Наверх
Войти на
сайт
Регистрация на
сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google Секс - это не повод для знакомства. Секс- это хороший повод для знакомства. Путь к сердцу женщины не должен лежать. Искусство секса - это умение поцеловать даму в нужное время в нужном месте. Секс не важнее бутерброда. Но если у вас до вечера не было ни крошки во рту, бутерброд исключительно важен (Ян Дьюри). Сексу не прикажешь. Бесплатный секс - бесплатный секс по телефону - бесплатно, но за рекламу Анни, 37 - 14 июня 2012 15:24
Все
Дело в том, что для офисных сотрудников или работников, выполняющих не очень тяжелую физическую работу, 28°; - допустимый температурный предел в помещении. В соответствии с законом "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", если температура выше, в силу вступает шкала о сокращении рабочего дня в зависимости от градусов. При повышении температуры на каждые полградуса фактически происходит сокращение продолжительности пребывания на рабочем месте на один час. Например, максимальная разрешенная продолжительность рабочего дня для 29°; составляет 6 часов, 30°; - 5 часов, 31°; - 3 часа. При температуре 32,5°; речи о нахождении на рабочем месте не идет. Если обратиться к Трудовому кодексу, то отдельно про жару, вернее, про действия работодателя в случае аномального повышения температуры, там ничего не сказано. Однако, согласно ст. 212 Трудового кодекса, в обязанность работодателя входит обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников, соблюдать в частности, санитарные нормы и правила по микроклимату помещений. Конечно, если температура превысила определенную отметку, просто сказать, все идем по домам, не получится. Работодатель должен предложить варианты: например, отдых для "охлаждения" с определенными интервалами, введение иного режима работы, установку кондиционеров и т.п. И все же если работодатель совсем не спешит следовать рекомендациям Онищенко, то, согласно ст. 379 Трудового кодекса, работник в порядке самозащиты трудовых прав может отказаться от выполнения работы в условиях, которые угрожают его здоровью. Об этом он обязан написать работодателю или своему непосредственному руководителю письменное заявление.
Добавить комментарий
Комментарии: 8
Стаж надо считать год за три труженникам офиса. За нечеловеческие условия труда.
Показать ответы (6)
|
Сделать стартовой |
Бесплатный игровой сервер Counter Strike Source на www.shot.su
народные приметы -
сонник.su -
прикольные тосты -
афоризмы -
смешные анекдоты.
Посмотрите как узнать свой IP адрес в интернете. What Is My IP Address?
рекламное агентство - маркетинг и реклама в интернете,
баннеры баннерная сеть,
форумы про маркетинг и рекламу,
эффективная раскрутка сайтов,
каталог сайтов,
отборные партнерские программы в интернете,
бесплатный обмен ссылками - предложения по обмену ссылками.
Запомните www.sex-znakomstva.ru