Навеянно ЖЖ
Тут недавно прошла дискуссия, мол, как же так, чёрт возьми, устраиваюсь я в компанию на зарплату БольшеШтуки™, а там нравы — уууууу! порядки — оооооо! там надо все девять часов работать, а не вола ебать! эка невидаль!
это я выше суммировал реальные высказывания реального человека, если вдруг не понял кто.
есть два вопроса к подобного типа товарищам:
1. почему вы не поинтересовались условиями в тот момент, когда проходили собеседование с работодателем?
2. почему вы работаете на работе, которая, по вашим же словам, полное говно?
неужели так сложно сказать в процессе собеседования "нет, условия работы и корпоративные правила вашей компании меня не устраивают", вежливо попрощаться и уйти, нежели доставлять ощутимый дискомфорт себе и компании умалчиванием того факта, что вы к работе по этим правилам не приспособлены?
я вот, например, так и делаю. я очень люблю свою работу и выбранную мной профессию, я делаю её с душой и огоньком, но! я терпеть не могу "корпоративных правил", бумажной пачкотни и прочего стремительно охуевающего на бреющем полёте полуначальства, которое прям-таки видит во сне, как бы поглубже засунуть свой нос в мои дела (причём, разумеется, нихуя в них не разбираясь. даже поверхностно).
идеальная работа для меня следующая: стабильная зарплата + надбавки за переработку, возможность командировок, свой отдельный кабинет (вообще отдельный. там должен быть только я), вменяемое начальство, хотя бы на уровне helpdesk разбирающееся в специфике моей работы, отсутствие бюрократии и бумажек. сейчас у меня такая работа есть.
последний пункт особенно важен. я не должен ждать своего заказа неделями, пока на заявку поставят тысячу и одну печать, переведут деньги фирме по безналу, приедет наконец-то их водитель и сдаст мне всё это под опись с кучей абсолютно бессмысленных бумаг. надо так: поднялся, взял деньги, купил, привёз, принёс чек туда, где взял деньги. всё. схема, на самом деле, упрощается и ещё больше, но хотя бы так. всё потому, что то, что я заказал, нужно мне здесь и сейчас, а не в будущем времени.
если посчитать, сколько один вменяемый инженер или техник кормит бухгалтеров и прочих бумагомарателей, то можно прийти в ужас и на оставшиеся после увольнения лишних бухгалтеров и прочих клерков деньги купить себе Ламборджини Галладо. с доставкой.
отношения между людьми в любой среде, будь то рабочая, деловая или личная, должны быть простыми и человеческими. это правило — главное. официоз и навязываемый, искусственно создаваемый "корпоративный дух" убьёт мир. и вас — в первую очередь.
